세종시교육청, 중증 장애인 고졸 일자리 확대 한다

최교진 세종시교육감은 17일 브리핑을 통해 '중증 장애인의 고졸 일자리 확대 방안'을 발표했다.

그러면서 “2025년까지 학교 도서관 사서 보조로 ‘중증 장애인 42명’을 선발할 계획”이라고 밝혔다.

아울러 “교육공무직(교무행정사․시설관리원), ‘직업계고 출신 20%’를 선발 하겠다”고 강조했다.

이와함께 "교육청에서 운영 중인 취업지원센터와 직업계고에 배치된 취업지원관을 통해 공공부문에 더 많은 고졸 일자리가 마련되도록 부단한 노력을 기울이겠다"고 밝혔다.

선발된 사서보조원들은 관내 초․중․고의 각급학교에서 도서관을 찾는 학생들에게 책을 대출하고 반납하는 일을 맡게 되며,

주 20시간 근무 기준으로 사용자가 근로자의 적격성을 판단하기 위해 통상 갖게 되는 기간인 3개월의 시용기간과,

1년의 기간제 근로를 무리 없이 마치면 만 60세까지 정년이 보장되는 정규직인 교육공무직원이 된다.

시 교육청은 장애가 중증인 점을 고려해 본격적인 현장 배치에 앞서, 장애인고용공단 지역본부와 발달장애인훈련센터 등 유관기관과도 긴밀히 협력해 4주간의 교육 상담과 훈련․실습을 실시하고, 개인별 직무지도원 연계를 통해 일자리 적응을 적극 도울 예정이다.

또 적용 첫 해인 2020년도에는 교무행정사와 시설관리원 2개 직종을 대상으로 8명을 선발하고 오는 2024년까지 4개 직종 모두 64명을 선발할 계획이다.

교육공무직원 직종 선정은 교무행정사는 세종여고 특성화계열의 경영사무과와 e-비즈니스과를, 시설관리원은 하이텍고의 의료화학공업과와 하이텍기계과를 각각 우선 고려하였으며,

앞으로 늘어날 직종에 대해서는 제2특성화고의 학과와 관련 학생들의 선호도 조사를 통해 확정하게 된다.