충남도, 일자리 목표 상향 조정

충남도는 올해 국․도정의 최우선 과제로 추진하고 있는 일자리 창출 목표를 61천개에서 16천개가 늘어난 77천개로 상향 조정했다.

도 일자리 추진단에서는 가시적인 희망근로에서 벗어나 실제적으로 영향력을 행사할수 있는 일자리 창출을 목표로 실업계고, 폴리텍대학교 등 우수인력과 그 인력을 필요로 하는 기업체 연결, 필요시는 행정적인 차원에서 기술을 연마할수 있도록 연계해 실리적인 일자리 창출을 도모할 계획이다.

또한 추진단에서는 지난 3. 2일부터 추진중인 생산적 희망근로 프로젝트 사업모집에서 탈락한 11천명 중 청장년층은 Post-희망근로(지역공동체 일자리 사업)에 우선 채용하고, 노년층은 자활․노인 일자리사업에 알선․안내하고 그 외에는 워크넷 구직등록, 취업박람회 개최와 직업훈련 등을 통한 취업지원을 통하여 실업난을 해소할 계획이다.

아울러 고용 우수기업에 대한 지원을 확대하여 고용을 증대한 지역기업에 대하여 지방세(취득․등록․재산세)감면, 경영자금 등 보조금 지원우대, 일자리 창출 우수기업에 대한 고용우수기업 인증제를 도입하여 자금지원, 물품우선구매 등 인센티브를 부여할 계획이다.

한편, 현재 중앙정부에서 추진하는 일자리사업만 관리하는 일모아 시스템을 정비하여 도와 시군에서 자체 추진하는 일자리도 관리할 수 있도록 하고, 지방자치단체 일자리 조성목표 및 실적 공시제에 대비하여 사업장 고용보험 가입 유도와 아울러 맞춤형 생산적 일자리 창출에도 전력을 다해 나갈 계획이다.