대전대, ‘2020학년도 취업프로그램 성과 보고회’ 개최

대전대학교(총장 이종서) 취업역량개발원(원장 신창식)이 3일 대학 30주년기념관에서 ‘2020학년도 취업프로그램 성과 보고회’를 개최했다.

코로나19 사태에 따른 온라인(ZOOM)으로도 실시간 중계된 이번 성과보고회는 ‘2020학년도 취업프로그램’에 대한 성과 분석을 비롯한, 우수 사례 공유 및 취업프로그램 질 개선 방안 모색이 주목적이다.

이날 대전대 취업역량개발원이 보고한 성과에 따르면, 2020학년도에는 Career 4D+ Step 교육체계를 기반으로 35개 취업프로그램이 운영됐다. 참여자 수는 총 13,154명이다.

특히 ZOOM을 활용한 비대면 ‘취업대특강’은 학생들의 접근성을 더욱 높였다. 전년대비 참여자수는 1,146명이 증가했으며, 프로그램 만족도 역시 0.37점(5점척도)상승했다.

취업역량개발원은 또 비대면 채용 트랜드를 반영해 ‘AI취업준비 프로그램’을 도입했다. 이 프로그램은 자기소개서 작성과 AI면접, AI역량검사 등을 제공했다. 참여자는 10개월 간 총 3,140명이다.

이밖에도 ‘공공기관 및 공기업 맞춤형 취업전략 프로그램’, ‘공공기관 면접 캠프&모의면접 경진대회’ 등을 운영해왔다. 이에 대전대는 취업률 제고에도 큰 성과를 보였다고 밝혔다.

취업역량개발원 관계자는 “대전대는 학생들의 취업역량 강화를 위해 비대면을 활용한 취업프로그램을 적극 운영해왔다”며 “최근에는 영상 포트폴리오 제작 및 최적의 비대면 강의 환경 등을 지원하기 위해 JOB-STUDIO를 새롭게 구축하기도 했다”고 말했다.