이장우發 '인사태풍'에 공직사회 살얼음판
실·국장 등 10명 대규모 대기발령...고강도 인적 쇄신 시동 공직사회 "못하면 날라간다 경고 메시지", "무리수" 전임 시장 임명 산하기관장 '자진퇴진' 압박도
[충청뉴스 김용우 기자] 이장우 대전시장의 ‘인사태풍’이 대전시청에 상륙했다.
시는 지난 4일 일부 고위직 공무원에 대해 대기발령 조치를 내렸다.
2급 양승찬 시민안전실장, 3급 박민범 정책기획관, 지용환 자치분권국장 등 10명의 간부들은 인사발령 전까지 업무에서 배제된다.
7월 정기인사 앞 ‘충격 요법’을 시작으로 고강도 인적 쇄신이 본격화된 것.
허태정 시장 시절 핵심 보직을 맡던 간부들을 솎아내는 동시에 부구청장 인사교류, 산하기관장 사퇴 압박, 철통보안 인사를 위한 사전 조치라는 분석도 있다.
공직사회도 급속도로 얼어붙고 있다. 실·국·과·팀장 10명을 한꺼번에 대기발령한 건 전례가 없는 일이기 때문이다. 시 한 간부는 “일을 안 하면 다 날라 간다는 경고성 메시지 같다”고 했다. 또 다른 시 공직자는 “정기인사를 통해 문책을 했어도 됐는데 무더기 대기발령은 무리수를 둔 것 같다”고 했다.
이 시장은 7월 인사판을 짜기 위해 노기수 인사혁신담당관과 조성직 인사기획팀장을 중심으로 이른바 '인사 검증팀'을 구성했다. 노 담당관은 젊은 고시 출신 서기관이다.
이 시장은 5일 첫 확대간부회의에서 "젊은 분(노기수)을 인사혁신담당관으로 발령한 데는 이유가 있다"며 "사견과 사적 감정을 배제하고, 공정하게 일 열심히 하는 사람 중심으로 인사를 하도록 할 것"이라고 인선 배경을 설명했다.
그러면서 "기존의 돌려막기식, 소수가 인사를 장악한 것을 막고 적재적소에 맞는 인재를 배치하겠다"고 말했다.
이 시장은 공직자 선거중립 의무 준수를 당부하는 한편 전임 시장 시절 임명된 산하기관장들의 자진퇴진을 거듭 강조했다.
그는 "과거의 일은 오늘부로 불문에 부치겠다. 다시는 공직자가 선거에 개입해서는 안 된다"며 경고한 뒤 "산하기관장 중 선거에 개입한 분들은 알아서 거취를 결정해야 할 것"이라고 공개 압박했다.
공직사회 안팎에선 이번 대기발령 조치를 놓고 민선 8기 새 시정 출범의 명분을 내세운 이 시장이 대폭 물갈이 인사에 시동을 걸었다는 평가가 지배적이다. 다만 예측불가, 인위적 쇄신에 따른 후유증도 예상된다.