참신한 아이디어 발굴로 조직 경쟁력 강화 기대
대전 동구(구청장 이장우)가 지난 1일부터 최근 임용된 신규직원 97명을 대상으로혁신 아이디어 공모에 나서 눈길을 끌고 있다.
이번 공모는 새내기 직원의 눈높이에서 업무추진과정 중 느낀 비효율.비생산적인 업무를 찾아내 이를 개선하고 신선한 아이디어를 발굴함으로써 조직의 경쟁력을 강화하기 위해서다.
공모 내용으로는 ▲ 구정발전 및 구민복지 증진 방안 ▲ 경영수익사업, 예산절감방안 ▲재정확충방안 ▲ 민원행정제도 및 불합리한 업무 개선 방안 등 혁신가능한 모든 부문이다.
한편 우수 아이디어에 채택된 직원에게는 배낭여행 특전과 도서상품권 및 상장이 수여되고 우수 혁신아이디어는 책자로 발간해 혁신성과에 대한 교육자료로 활용할 계획이다.
구 관계자는 “신규 직원에게 아이디어 제안의 기회를 부여함으로써 구정혁신에 대한 관심을 유도하고 혁신역량을 발휘하는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 참신한 아이디어의 지속적 발굴과 업무 개선으로 최상의 행정서비스 제공에 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.
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