주요특징은 2012년도 우리교육청을 빛내고 일선학교를 적극 도와주는데 앞장설 열정적인 공무원의 인재 등용과 조직역량 강화 위하여 ▲인성과 능력 중심의 우수 인재 발탁 ▲ 조직내 기능강화를 고려한 인력 재배치 ▲ 하위직 공무원의 사기진작을 위한 승진 임용 등 조직발전과 화합하고 상생하는 인력 배치에 중점을 두었다.
이번인사의 면면을 살펴보면 행정관리국장 홍성원 부이사관과 대전교육연수원 총무부장 이종일 서기관을 공로연수파견 발령 했고, 풍부한 행정경험과 능력을 겸비한 한밭교육박물관 이병기 관장을 부이사관 승진과 더불어 행정관리국장에 승진임용했으며, 황선혁 공보실장과, 장흥근 충남고 행정실장, 전영석 동부교육지원청 운영지원과장이 서기관으로 승진하면서, 교육협력관, 교육선진화담당관, 대전교육연수원 행정연수부장으로 각각 배치했다.
“조직이 발전하려면, 무엇보다 중요한게 조직의 화합과 단결이다. 이번인사는 그 일환으로 공무원의 사기진작을 위해 실적과 능력에 따른 적재적소 배치와 승진인사에 중점을 두었고, 또 향후 우리교육청을 빛내고 일선행정을 도와주는데 기반이 될 능력있고 적극적인 행정을 수행하는 인재를 골고루 등용하는데 주력했다.”고 밝혔다.