직원 간 협업과 소통 통해 직장 내 행복동행 실현
대전 서구(구청장 장종태)는 조직 내 칸막이를 허물고 직원 간 소통을 강화하기 위한 협업포인트제를 운영한다.
협업포인트제는 조직 내부망인 온-나라 이음시스템을 활용해 직원이 다른 부서 또는 기관 직원에게 도움을 받으면 감사 메시지와 함께 일정 포인트(1회 10포인트)를 이전하는 제도이다.
모든 직원에게는 한 달간 사용할 수 있도록 매월 1일 200포인트가 배정되며, 지난달 사용하고 남은 포인트는 자동으로 소멸된다.
구는 운영을 활성화하기 위한 방안으로 연말 협업포인트 실적을 집계하여 협업 우수 직원에게 기관장 표창과 함께 실적가점을 부여한다.
내년부터는 부서평가 가점 부여, 우수 직원 및 부서 포상금 지급 등 협업 인센티브를 점차 강화할 계획이다.
장종태 청장은 “빠르게 변화하는 시대에 소통을 하지 않는 조직은 도태되고 외면 받을 수 있다”며 “소통, 격려, 동료애는 주민에게 신뢰받는 조직으로 성장하기 위해 반드시 필요하며, 협업포인트 제도는 이를 도울 수 있을 것”이라고 말했다.
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