허위알선 및 갑질, 직장 내 괴롭힘 등의 의혹이 제기되고 있는 보령여성인력개발센터 문제가 충남도의회에서도 도마위에 올랐다.

현재 보령여성인력개발센터의 경우 관장의 갑질 의혹에 이어 직장 내 괴롭힘, 동의 없는 퇴직금 중간정산, 부적정한 채용과 허위알선 등의 의혹이 지속적으로 제기됐음에도 관련 기관에서는 미온적으로 대응해 일을 키웠다는 지적을 받아왔다.

이선영 충남도의원(정의당, 비례)은 지난 13일 제330회 임시회 1차 본회의 5분 발언을 통해 이 같은 문제를 제기하며 충남도 산하 출자.출연기관의 합리적 운영을 위해 경영평가와 퇴출 근거를 마련해야 한다고 주장했다.

현재 보령여성인력개발센터와 관련 충남도의 관리감독 부실과 솜방망이 시정조치로 갈등을 초래하고 있다는 지적과 함께 충남도 전체적인 출자.출연기관의 부실 방지를 위한 해결 마련을 촉구한 것이다.

이 의원은 “지방공사.공단에 자치단체의 막대한 재정이 투입되고 있음에도 기관 설립 타당성 검토와 경영평가가 임의적으로 이뤄지고 있다”면서 “매년 투입되는 재정은 증가하는 반면 산하기관에 대한 정확한 현황조차 파악하지 못하고 있는 것이 현실이다”고 밝혔다.

특히 “2년 전 어느 한 지자체가 설립하고 돈을 댄 출자.출연기관에 대해 정부가 근로감독을 실시한 결과 노동관계법을 무더기로 위반한 사실이 드러났다”며 “주요 원인 대부분이 인사노무관리 미흡과 기관장 관심 부족, 업무담당자의 낮은 이해도였는데 안타깝게도 충남에서 현재 진행 중”이라고 비판했다.

한편 보령여성인력개발센터 문제에 대해 정의당 충남도당은 지난 6일 논평을 내고 ‘비도적.반인권적으로 운영되어온 보령여성인력개발센터의 온터두레회 위탁지정 취소’를 촉구하기도 했다.

조홍기 기자 다른기사 보기