충남경찰청(청장 윤철규)은 14일 ‘2013년 경정이하 보통승진심사위원회’를 개최, 천안서북경찰서 두정지구대장 경감 신기수 등 총 63명을 심사승진 예정자로 선발 발표했다.

이번 승진심사는 치안성과 우수경찰서를 우대하고, ‘직무수행역량, 주요추진실적 및 공사생활’에 대한 평가 등 자체 검증방안을 마련함으로써 인사 행정의 공정성․투명성 확대로 직무만족도․청렴도를 제고함은 물론 국민중심 수사업무 평가결과 및 치안여건 등을 고려했다.

특히, ‘개인별 업무추진능력과 조직기여도 및 향후 발전 가능성’을 종합평가하여 연공서열, 학연, 지연 등을 철저히 배제함으로써, ’업무성과와 승진‘이 연계되도록 하는 인사 관행을 정착시키는 발판을 마련했다.

경정․경감 계급의 경우 치안여건에 따라 경정3명(천안서북, 세종, 보령), 경감 9명(천안서북, 천안동남, 아산, 서산, 공주, 논산, 당진, 부여, 서천) 등 총 12명(75%)을 일선 치안현장에서 발탁함으로써 누구나 열심히 근무하면 중간관리자로 승진할 수 있다는 희망을 안겨주었을 뿐만 아니라, 경정․경감 승진자 16명 중 경대 2명, 간후 1명 이외에 나머지 13명이 일반공채 출신으로 순경출신을 우대하고, 지방청 기획부서 및 일선 현장부서를 고루 안배함으로써 소외부서를 최소화한 것으로 알려졌다.

충남경찰청에서는 앞으로도 성과와 능력위주의 심사 선발을 통해 합리적이고 공감받는 인사문화를 정착시켜 나아갈 것이라면서 아울러 오는 19일 아산에 있는 경찰교육원에서 승진시험을 실시한다고 밝혔다.

문요나 기자 다른기사 보기