NH농협은행 충남영업본부(본부장 윤동기)와 대전영업본부(본부장 김석태)는 2011년 및 2012년에 특별채용한 특성화고 출신 직원 각 6명과 4명에 대하여‘.3.4자로 일괄 정규직으로 특별채용 하였으며 전국적으로는 132명이 별도의 조건없이 정규직 꿈을 이루게 되었다고 밝혔다.

특히 최근 금리하락과 환율하락 등 대내외 경기 불확실성이 증가하고 있는 가운데서도 NH농협은행은 정부의 선취업⦁후진학의 교육정책에 부응하고 잠재력 있는 우수 인력의 조기 확보를 위해 일괄 정규직으로 전환하는 선도적 결단을 내렸다.

이들은 금융창구에 배치되며 개인의 역량을 지속적으로 발휘할 경우 향후 금융전문가로 성장하게 될 발판을 마련한 셈이다

농협은행 충남본부 권용근 경영지원단장은 “금차 고졸 금융텔러가 정규직으로 일괄 전환됨에 직원들의 사기진작과 조직에 대한 애사심이 한층 높아질 것으로 기대하고, 영업점 경쟁력 또한 강화되어 고객들에게 질높은 서비스를 제공할 수 있을 것“ 이라고 말했다.