[충청뉴스 이성현 기자] 한밭대학교 대학일자리본부는 대학일자리플러스센터 사업 프로그램으로 ‘리더십 역량개발 캠프’를 운영했다고 17일 밝혔다.

이번 캠프에는 총학생회 등 학생자치기구에서 활동 중인 학생과 일반 학생 33명과 취업지원관 등 직원 10명이 참여했으며 DISC(행동유형검사)를 활용해 자신의 리더십 유형을 파악하는 ‘리더십 유형 파악’, 팀을 이루어 문제를 해결하며 자신의 리더십을 적용·확인해 볼 수 있는 ‘팀 빌딩 프로젝트’ 등을 진행했다.

특히 팀 빌딩 프로젝트에서는 취업지원관들과 함께 팀을 구성해 활동함으로써 학생과 직원 사이의 벽을 허물고 친밀감을 형성할 수 있었고, 총학생회, 총동아리연합회, 학회연합회의 연간 행사 계획 발표 및 대학일자리본부와의 협력체계 구축을 위한 간담회도 진행하여 더욱 의미 있었다.

남윤의 대학일자리본부장은 “학생들의 리더십 역량 개발을 위해 지속적으로 노력하고, 학생들의 니즈를 반영한 맞춤형 캠프를 기획하여 더욱 내실 있고 의미 있는 프로그램이 될 수 있게 할 예정”이라고 했다.

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