이용우 부여군수가 변화와 혁신의 재점화를 위해 형식과 관행의 틀을 깨는 기회를 확대하고 있어 눈길을 끌고 있다.

이 군수는 “공무원들이 소통과 공유 협력을 통해 세계유산 도시로서 부여만이 가지고 있는 무한한 문화적 가치를 경제 사회적 가치로 창출할 수 있도록 지속적인 변화와 혁신의 기회를 제공하고 복합문화관광 중심 도시로 거듭날 수 있도록 공직가치 창출을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.

이 군수의 변화는 기존 정형화된 형식으로 진행되던 월례모임에서 시작됐다.우선 월례모임이란 이름을 버리고 “행복공감콘서트”로 바꾼다. 그 동안 표창장 수여와 군수훈시 등으로 30분 내외로 소요되던 월례모임은 지식을 쌓고 정보를 공유하며 미래 먹거리 발굴을 뒷받침할 수 있는 채움의 장으로 탈바꿈된다.

“행복공감콘서트”는 군정에 대해 고민하고 속도를 높여간다는 점에서 기존 월례모임과 비슷하나, 훈시 시간 등이 짧아지고 미니콘서트, 사례발표, 인문학적 소양 함양을 통한 문화예술과 행정 환경 문화 간의 융합을 위한 특강시간 등 새로운 가치창출을 위한 초석이 쌓여지는 시간으로 운영방식을 개선된다.

한편 부여군은 직원들의 소통과 화합, 변화와 혁신, 수평적인 조직문화 조성을 위한 행복 공감의 시간을 미니콘서트, 기능재부, 다양한 사례발표, 인문학 특강 등 문화가 흐르는 시공간으로 지속적으로 운영하고 많은 군민들이 참여할 수 있는 방안을 강구해 군민과 함께 여는 행복한 부여를 만들어 가는 견인차 역할을 할 계획이다.