[충청뉴스 유규상 기자] 천안시는 인공지능이 생활속에서 급속하게 확산되는 가운데 행정기관에서 이에 대비하고 활용방안을 모색하기 위한 특강이 8일 오후 천안시청 봉서홀에서 진행되었다.
특강에서 강사로 나선 반병현 나나랩 대표는 인공지능(AI)의 개념, 첫 GPT가 고용시장에서 어떤 영향을 미쳤는지, 인공지능 시대 도래로 사라지는 직업군, 인공지능시대에 유의해야 할 사항, 인공지능시대에 누가 혜택을 받고 있는 등에 대하여 사례를 들면서 상세하게 설명했다.
반 대표는 "인공지능이란 예전에 전통적으로 계산하는 일에 계산원들이 직접 수작업을 하였으나 사회가 발전하고 상공업이 발달하면서 계산하는 일이 인간의 한계를 벗어났고 현대생활에 있어 엄청한 데이터들이 양산되는 과정에서 인간을 대신하여 복잡한 데이터를 요리해 주는 기계가 바로 인공지능"이라면서, "단순하게 말하면 인공지능은 데이터 계산기에 불과하다"고 정의했다.
하지만, "인공지능은 이미 사람의 능력을 넘어섰기 때문에 인공지능과는 경쟁하지 말아야 한다"면서, "정면에서 도전하지 말고 잘 활용하는 방법이 중요하다"고 역설했다. 또한, "쳇GPT가 고용시장에 접목되면서, 인공지능 시대에 제일 먼저 사라질 직군은 역설적으로 인공지능 전문가이고, 지방공무원의 사무기능에는 인공지능이 대체가 가능하며, 행정업무중에는 사람을 직접 만나서 접촉하는 복지업무가 오래 갈 직업이고, 의사가 간호사 보다 오래 살아 남을 것"이라고 전망했다.
이어 반 대표는 " 인공지능시대에는 개인 정보가 유출할 가능성이 높아지고 있다"면서 "이에 대한 방어막이 필요하고, 단 하나의 인공지능도 만들지 못하면서 인공지능의 혜택을 받는 다이소와 같은 기업도 있다"고 밝혔다.
마지막으로 반 대표는 "한국시장에서 로봇의 밀도가 세계 1위로 빠른 속도로 인공지능이 사람의 영역을 밀어 내고 있다"면서, "지금까지 전통적인 일자리가 줄어들면서 노동자들이 잠차 사라지는 과정에서 불행하게도 신규고용도 창출되지 않을 것"이라면서 "행정기관에서는 이에 대비하는 고민을 지금부터 해야 할 것"이라고 조언했다.
한편, 특강에서는 천안시청 직원 300여명이 참여하였으며, 인공지능이 공무원들의 일자리 창출과 생존력이 있는 직업군이 될지 여부에 대한 높은 관심을 보였다.
