대전고용복지+센터 주최‧배재대 대학일자리본부 주관 설명회 개최
배재대(총장 김영호)와 대전고용복지+센터(소장 윤옥균)는 29일 삼성전자 인사 담당자 등을 강사로 초빙해 ‘블라인드 채용 설명회’를 열고 최근 고용 시장 정책을 공유했다.
대전고용복지+센터가 주최하고 배재대 대학일자리본부(본부장 이채현 교수)가 주관한 이번 설명회는 대학과 기업을 매칭해 ▲블라인드 채용 제도 도입 설명 ▲단계별 취업 준비방법 ▲공공기관 채용전형 사례 등이 전달됐다.
공공기관‧대기업이 시행 중인 블라인드 채용은 입사지원서에 학력‧신체조건‧출신 지역 등을 기재하지 않고 실력으로 구직자를 평가하는 방식이다.
설명회는 전문 컨설턴트와 대기업 인사 담당자가 강사로 나서 학생들에게 블라인드 채용제도 정책과 개념, 채용사례, 입사지원 준비 전략 수립, NCS 활용법, 지원 분야 직무기술서 분석 등 최신 고용 트렌드를 제공했다.
이 자리에서 윤옥균 대전고용복지+센터 소장은 학생들에게 “능력중심 채용문화를 지향하는 블라인드 채용은 실력을 갖춘 구직자가 노동시장에 자신 있게 진입할 수 있는 제도”라고 소개했다.
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