공직문화 개선 위해 새내기 공무원과 대화의 장 개최
[충청뉴스 박동혁 기자] 이주홍 천안시 동남구청장은 26일 구청 대회의실에서 새내기 공무원들과 함께 조직문화 개선 브라운백 미팅을 실시했다.
이번 행사는 새내기 공무원들과의 소통을 통해 엠지(MZ)세대를 이해하고, 유연한 공직문화 조성 및 젊은 세대의 의견을 공유하기 위해 마련됐다.
행사는 도시락을 먹으면서 편하게 이야기를 나누는 방식으로 진행됐으며, 익명으로 평소 관심사나 근무하면서 바랬던 점, 건의사항 등을 적은 쪽지 나누기 등으로 자유롭게 소통했다.
대화는 현재 공직생활에 대한 걱정이나 다양한 고민이 주를 이뤘으며, 구청장은 선배 공무원으로서 조언하며 공직사회에 대한 다양한 생각들을 공유했다.
이주홍 구청장은 “이번 모임을 통해 젊은 세대 공무원들의 가치관과 공직문화에 대한 인식을 조금이나마 알 수 있는 시간을 가져 뜻깊었다”며 “조직 내 유연하고 협력적인 공직문화가 형성될 수 있도록 다양한 방식으로 소통하겠다”고 말했다.
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