[충청뉴스 김용우 기자] 대전상공회의소(회장 정태희)는 8일, 호텔 ICC 크리스탈볼룸에서 ‘제255차 대전경제포럼 조찬세미나’를 개최했다고 밝혔다.

본 강의에 앞서 진행된 기관발표에서는 충남대학교 성을현 교수가 나서 ‘국가연구소 중소벤처기업 멘토링과정(GRI-AMP)’의 취지와 운영 내용을 소개하며, 대덕특구 고경력 은퇴과학자와 중소기업과의 협력 확대를 위한 기업들의 관심과 참여를 요청했다.

포럼 개회사에서 정태희 대전상의 회장은 “오늘 특강 주제인 ‘트렌드코리아’처럼, 급변하는 경영 환경 속에서 우리 기업들 역시 사고의 전환이 필요한 시점”이라며, “중장기 관점에서 연구개발 투자를 꾸준히 이어가는 것이 중요하다”고 말했다. 이어 “코스피 지수와 대전지역 상장기업의 시가총액이 모두 최고 수준을 기록하고 있지만 업종별 격차는 여전히 큰 만큼, 지역 소멸 위기와 수도권 과밀화에 대응해 기업인들이 지역의 지속 가능한 성장을 이끄는 역할이 중요하다”고 강조했다.

이장우 대전시장의 인사말에 이어 본 강의에서는 전미영 트렌드코리아컴퍼니 대표가 ‘트렌드코리아 2026’을 주제로 특강을 진행했다.

전 대표는 먼저 2026년 병오년을 관통하는 메인 키워드로 ‘홀스 파워(HORSE POWER)’를 제시했다. “AI(인공지능)가 산업의 강력한 동력이 되는 시대일수록 인간의 판단과 개입이 중요해진다”며, “AI를 도입하더라도 기존에 업무 수행 역량이 높은 인력이 이를 활용할 때 성과가 더욱 크게 나타나는 구조가 형성되고 있다”고 설명했다.

사회적 변화에 대해서는 ‘예측 가능한 삶을 향한 기획 소비’를 핵심 흐름으로 짚었다. 전 대표는 “불확실성이 커진 환경 속에서 소비자들이 미리 계획하고 대비하는 ‘레디코어(Ready-core)’ 경향이 모든 세대에서 강화되고 있다”며, “일상의 작은 소비까지도 준비와 예약을 전제로 이뤄지고 있다”고 분석했다. 이어 “기획된 일상을 지원하는 서비스가 시장에서 유효한 방향이 될 것”이라고 전망했다.

마지막으로 AI 확산에 따른 조직 변화 흐름을 언급하며, “AI 도입으로 한 사람이 기획부터 실행·제작까지 담당할 수 있는 환경이 만들어지고 있다”고 설명했다. 이에 따라 “기존의 중간관리자 중심 조직 구조가 점차 간소화되고, 의사결정 단계가 줄어든 평탄한 조직 형태가 하나의 경영 트렌드로 나타나고 있다”고 덧붙이며, 이러한 변화에 맞춰 기업 역시 업무 체계와 조직 운영 방식을 유연하게 점검해 나갈 필요가 있다고 말했다.

한편, 이날 포럼에는 정태희 대전상의 회장을 비롯해 이장우 대전광역시장, 이동열 하나은행 충청하나그룹 부행장, 최주원 대전경찰청 청장 등 초청회원과 유관기관·단체장, 기업 임직원 등 300여 명이 참석했다.

김용우 기자 다른기사 보기