3년 연속 85% 이상의 높은 취업률을 유지하며 우리나라 대표 직업교육대학으로서의 역할을 충실히 수행에 온 대학으로 평가받고 있는 한국 폴리텍IV대학의 신임학장으로 서규석학장이 지난 15일 취임했다. 해마다 교과부 정보공시 취업률 상위를 달성하고 있는 한국폴리텍IV대학은 정부가 운영하는 국책대학이다. 이 대학은 이미 독특한 현장중심의 교육을 통해 우수한 산업인력을 양성하고 있다는 호평을 받아왔다.

신임 서규석학장은 사회학을 전공한 문학박사로 국회 정책과 관련 업무를 수행해 온 정책통으로 2일 취임 일성을 들어봤다.

ㅡ취임소감은?

한국폴리텍대학은 우리나라 산업인력을 양성하는 고등교육기관으로서의 역할을 충실히 수행해 온 것을 누구도 부인할 수는 없을 것이다. 이러한 중요한 역할 담당하고 있는 한국폴리텍IV대학의 권역대학장으로 취임함에 큰 책임감을 느끼고 있으며, 그동안의 성과를 보다 더 발전시킬 수 있도록 저 또한 우리대학 구성원들과 함께 많은 고민 속에 노력하고자 한다.

ㅡ한국폴리텍대학 강점은?

우리대학은 최근 지역에서의 인지도가 향상되어 입학생 수준이 높은 학생들이 들어오고 있다. 이처럼 입학자원의 학습능력이 우수하다는 점이 특이점이다.

더불어, 우리대학만의 학사제도인 현장실무교육 중심의 FL(Factory Learning)시스템이 성공적인 결실을 보고 있다. FL시스템은 각 전공별 산업현장의 변화를 즉각적으로 대학교육에 접목함으로써 산업현장에서 요구하는 인재를 양성하는데 매우 적합한 교육시스템으로 자리 잡고 있다고 생각한다.

우리대학은 취업률만 높은 게 아니라 재학생 충원률 또한 높은데, 2010년 79.5%, 2011년 83.1%, 지난해 81.8%로 재학생들의 이탈율이 일반대학에 비해 현저히 낮은 것으로 나타나, 내실 있는 교육이 이루어지고 있다는 것을 증명하고 있으며 산업현장의 다양한 교수진들이 최신기술을 학생들에게 교육함으로써 학생들의 교육만족도도 매우 향상되고 있는 상황이다.

이러한 복합적인 요인들이 우리대학의 취업률을 높이는데 중요한 이유라고 생각한다. 또한, 높은 취업률이 있기까지는 우리대학 교수님들의 헌신적인 애정과 적극적인 노력이 밑바탕임을 부인할 수 없다. ㅡ향후 대학발전을 위해 중점 추진 사항은?

약속은 적게 하고 실천은 더 하라는 속담이 있듯이, 권역대학장으로서 몇 가지 과제를 말씀드리고 스스로 가하는 채찍으로 삼고자한다.

첫 번째로, 기업이 필요로 하는 기술인을 양성하는 국책대학으로서 고용률 70%를 달성하는데 앞장서 청년실업, 저성장에도 불구하고 취업률 88%를 목표로 뛰겠다. 뿌리산업으로 첨단산업까지 모든 교육을 책임지고 전문 기술인을 양성하는데 힘을 쏟을 것.

두 번째로는, 우리대학 재학생들의 인문학적 소양도 넓힐 수 있도록 할 것이다. 과학기술은 인문학이 뒷받침되어야 강해지고 기술발전의 토대는 인문학적 상상력에 있다. 스티브잡스의 성공도 기술과 인문학적 상상력의 결합으로 가능한 것. 그물에도 걸리지 않는 자유로운 바람처럼 인문학적 소양을 마음껏 키우고, 여기에 기술을 겸비해 어디에 내놔도 손색없는 폴리텍 대학생으로 키울 것이다.

세 번째로는, 학생들의 취업경쟁력 강화에 노력할 것이다. 현대는 기술이 산업수요를 만들고 일자리를 만드는 기술과학시대라 한다. 그렇기에 기술 없는 노동은 쓸모없는 시대가 됐다. 한국폴리텍IV대학은 취업률 선도대학으로써 충청권의 기술인재 양성에 노력해 왔다. 기업이 원하는 곳, 배우려는 학생이 있는 곳이라면 어디든지 달려가서 기업 수요에 맞는 맞춤형 교육, 실무교육, 재직자 직무교육, 베이비부머 재교육을 통해 기업경쟁력 강화를 지원하고, 학생들의 취업기회를 넓히겠다.

네 번째로는, 학교담장을 더 낮추고, 지역사회에 봉사하는 대학을 만들겠다. 기존 전문대학, 대학의 교육이 학교담장 안에 갇혀있다면, 사회와 기업이 원하는 교육시스템을 갖춘 유일한 대학이 한국폴리텍대학이다. 우리대학은 '담장 안의 교육'을 탈피한지 오래로 지역과 함께 발전하는 개방형 교육을 확대해 다양한 직업교육을 제공하고 지역에 봉사하며 지역발전에 기여하는 대학이 되도록 더욱 노력할 것이다.

끝으로, 우리대학은 우리나라 직업교육 대표대학으로써 그동안 산업체가 필요로 하는 훌륭한 인재를 양성해 왔다. 이러한 대학의 위상은 우리대학 구성원들의 애정과 헌신어린 노력으로 이루어왔다는 점이 높이 평가되어야 한다.

대학의 책임자로서 이러한 노력을 높이 평가하며, 제가 할 수 있는 일이란 교직원들의 근무여건 및 복지를 향상시키려는 노력도가 보다 더 마음 편히 학생들을 교육할 수 있는 환경을 조성하는 일이라 생각하며, 그동안 진행되어온 불필요한 일들을 없애고 교수님들과 교직원들이 자유스럽게 소통하며 화합할 수 있는 여건을 만들기 위해 노력할 것이다.