[충청뉴스 이성현 기자] 대전시교육청이 청렴과 공정, 존중의 가치를 실천하는 조직문화를 실현하겠다고 강조했다.
대전교육청은 26일 ‘2026년 반부패·청렴정책 추진 기본계획’을 수립·추진한다고 발표했다.
이날 이차원 감사관은 “전년도 종합청렴도 평가결과에서 나타난 취약점을 개선하고 교육현장의 목소리를 반영해 실효성 있는 정책을 마련했다”고 이같이 말했다.
‘반부패･청렴정책 추진 기본계획’은 ▲반부패･청렴 추진기반 공고화 ▲고위직이 선도하는 청렴 실천 내재화 ▲부패취약분야 집중 관리 및 예방 체계 정비 ▲참여와 공감 기반 청렴문화 확산 등 4대 전략과 56개 세부과제로 이뤄져 있다.
올해는 고위직의 청렴 실천 의지를 확산하고 실질적 변화를 이끌기 위해 청렴 실천 서약과 청렴 다짐 선포식을 실시한다. 또 고위공직자 청렴 실천 자가진단을 도입해 자율관리 역량을 강화할 예정이다.
반부패·청렴 추진기반을 공고히 하기 위한 전담팀도 신설한다. ‘반부패·청렴정책 기획단’은 교육감을 중심으로 기관(부서)장이 참여해 부패취약분야 개선대책을 논의하고 정책 이행상황을 점검·관리할 계획이다.
또 ‘반부패·청렴전략 TF’ 운영을 통해 본청과 교육지원청 간 협업체계를 강화하고 ‘반부패·청렴 채움단’을 신설해 불합리한 조직문화 관행을 발굴·개선해 상향식 청렴 문화 정착에 나선다.
이와 함께 ‘조직문화 리셋(Re-set) 프로젝트를 추진해 서로 존중·배려하는 조직문화 조성 방안을 마련하고 안내서로 제작·배포한다. 아울러 청렴동행 캠페인이나 시민대상 청렴콘텐츠 공모전 등 지속적으로 청렴문화 확산을 도모할 예정이다.
이밖에도 1기관(부서) 1청렴 추진과제 운영, 자율적 내부통제 제도, 일상감사 등 공직자의 직무수행 공정성을 높이고 내실을 다질 계획이다. 초·중·고 학생들을 대상으로도 청렴·윤리의식을 자연스럽게 습득할 수 있는 교육 환경을 구현할 방침이다.
이차원 감사관은 “고위직의 솔선수범과 현장 참여를 바탕으로 청렴·공정·존중의 가치를 조직문화 전반에 확산시켜 나가겠다”며 “교육공동체와 지속적으로 소통하며 대전교육가족이 긍정적인 변화를 체감할 수 있는 청렴 정책을 추진하겠다”고 말했다.
한편 이차원 감사관은 2024년 종합청렴도 평가 2등급에서 2025년 3등급으로 하락한 원인에 대해 "청렴시책 평가는 2024년과 같이 2등급이었으나 내부 공직자와 외부 이해관계자 설문조사가 반영되는 체감도 평가에서 3등급으로 하락했다"면서 "올해도 1등급을 목표로 정책을 추진하겠다"고 했다.
