[충청뉴스 김남숙 기자] 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 생성형 AI 기반 직업훈련 환경 조성과 훈련기관의 디지털 역량 강화를 위해 ‘2026년 8~9월 직업훈련 기초컨설팅’을 운영한다.
이번 기초컨설팅은 총 8회에 걸쳐 진행되며, AI 활용을 넘어 업무 자동화와 디지털 전환 역량 강화까지 지원하는 현장 중심 교육으로 마련됐다.
앞서 올해 상반기 진행된 기초컨설팅에는 전국 직업훈련기관 관계자 1,112명이 참여했으며, 만족도 조사에서 5점 만점 기준 4.69점을 기록하는 등 높은 호응을 얻었다. 교육 과정은 생성형 AI 활용 방법, AI 기반 직업훈련 운영 사례, 프로젝트 기반 학습(PBL) 운영 사례 등 훈련 현장에서 바로 활용할 수 있는 실습형 프로그램 중심으로 운영됐다.
하반기 기초컨설팅에서는 AI와 디지털 기술 변화에 대응하기 위해 신규 모듈 8종을 선보인다. 단순한 AI 활용 교육을 넘어 훈련기관 구성원이 AI를 활용해 업무를 효율화하고, 필요한 시스템을 직접 설계·활용할 수 있는 실무 역량 확보에 초점을 맞췄다.
신규 교육 과정은 △스스로 업무를 수행하는 ‘AI Agent’ 구축 △자료를 기반으로 정확한 답변을 제공하는 RAG(검색증강생성) 데이터 설계 △구글 AI 기능(Gems)을 활용한 면담 질문 생성 △AI 기반 엑셀 업무 자동화 △AI 리더십과 윤리 △AI 시대 인재상과 핵심 역량 △훈련기관 디지털 혁신 사례 △훈련생 특성별 맞춤형 관리 노하우 등으로 구성된다.
교육은 실습형 과정 30명, 이론형 과정 50명 규모로 운영되며, AI·디지털 전환 분야 전문 강사진이 참여해 실제 업무 적용이 가능한 사례와 실습 중심 교육을 제공한다. 교육 장소는 서울 서대문구 위드스페이스다.
직업능력심사평가원은 이번 기초컨설팅 운영 결과를 바탕으로 우수 교육 모듈을 선정해 오는 10~11월 진행 예정인 ‘찾아가는 지역 컨설팅’에 반영할 계획이다. 이를 통해 전국 권역별 훈련기관을 대상으로 AI·디지털 전환 지원을 확대하고, 훈련기관 경쟁력 강화와 직업훈련 품질 향상을 지속적으로 추진한다는 방침이다.
직업훈련기관 관계자는 누구나 무료로 참여할 수 있으며, 프로그램 세부 내용과 신청 방법은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에서 확인할 수 있다.
