- 부당 지시·사적 노무 근절, 올바른 자료 요구, 존칭 사용 등 협력적 의정 문화 조성
[충청뉴스 최형순 기자] 세종특별자치시의회가 의원과 공무원 간의 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 건강한 조직 문화를 조성하고, 시민에게 신뢰받는 의회를 구현하기 위해 적극적인 행보에 나선다.
의회는 이번 달 28일까지 시의원과 의회사무처 전 부서가 함께 참여하는 ‘상호존중 가이드라인 인증 챌린지’를 추진한다. 이번 챌린지는 구성원 간 상호 존중의 가치를 공유하고 실천 의지를 확산시켜 보다 협력적이고 생산적인 의정 환경을 만들기 위해 마련됐다.
상호 존중 가이드라인의 핵심 실천 과제는 크게 세 가지 분야로 나뉜다. 첫째, 업무지시 분야에서는 직무 범위를 벗어난 요구를 금지하고 관련 조례에 근거하여 사적 노무 요구 및 부당 지시를 철저히 근절한다.
둘째, 자료요구 분야에서는 공문 등 공식 절차를 준수하고 피요구 부서의 업무 부담을 고려해 충분한 제출 기한을 부여한다.
셋째, 언어·태도 분야에서는 공석과 사석을 구분해 ‘○○의원님’, ‘○○주무관님’ 등 올바른 존칭을 사용하며 상호 인격적으로 존중하는 태도를 정착시킨다.
의회는 챌린지 추진에 앞서 청사 내에 홍보 포스터를 게시했으며, 9월 초까지 카드뉴스를 제작해 공식 SNS와 누리집, 청사 로비 모니터 등을 통해 가이드라인을 지속적으로 알릴 예정이다.
안신일 의장은 "존중이 건강한 소통의 시작이며 의회 구성원 간의 신뢰 구축이 결국 시민의 행복으로 이어진다고 강조하며, 이번 인증 챌린지를 계기로 솔선수범하는 의정 문화를 확립하고 시민의 기대에 부응하는 신뢰받는 의회를 만들어 가겠다"는 뜻을 밝혔다.
