[충청뉴스 최형순 기자] 한국조폐공사(사장 성창훈)가 교육부 주관 및 인사혁신처 참여로 시행된 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 인증을 획득했다.
이번 선정으로 조폐공사는 2007년 최초 인증과 2017년 재인증에 이어 총 4회 연속 우수기관에 이름을 올렸다.
공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 제도는 능력을 중심으로 한 인재 채용과 체계적인 교육훈련 시스템을 운용하여 인적자원 관리 및 개발에 성과를 낸 기관을 3년 주기로 검증·인증하는 프로그램이다.
조폐공사는 급변하는 경영 환경과 디지털 전환 흐름에 맞춰 직무 전문성과 핵심역량 강화를 골자로 한 교육 체계를 구축해 왔다.
특히 직원 개개인의 직무 및 경력 단계에 맞춘 맞춤형 역량 개발 프로그램을 운영하고, 자기주도적 학습 문화를 정착시킨 점이 심사에서 높은 평가를 받았다.
아울러 조직의 중장기 성장 전략과 인재 육성을 연계하여 디지털 및 ICT 등 미래 사업 분야의 전문 역량 확보에 집중하고 있다.
직급과 직무별 특성을 고려한 인적자원 관리 시스템을 통해 조직 전반의 경쟁력을 끌어올리는 정책도 병행 추진 중이다.
성창훈 한국조폐공사 사장은 “이번 4회 연속 Best HRD 인증은 인재 양성이 곧 조직의 핵심 경쟁력이라는 경영 방침 아래 전사적으로 역량을 집중한 결과”라며, “앞으로도 임직원이 각 분야에서 최고의 전문성을 발휘할 수 있도록 인재 육성 인프라를 더욱 고도화하겠다”고 밝혔다.
저작권자 © 충청뉴스 무단전재 및 재배포 금지
