대전대학교(총장 이종서) 취업역량개발원(원장 신창식)이 최근 AI 취업준비 프로그램을 도입했다.
지난 5월 대학혁신사업의 일환으로 도입된 이 프로그램은 재학생들의 취업 전문역량강화 및 취업의 질 제고가 목적이다.
‘AI 취업준비 프로그램’은 △AI 자기소개서 작성 및 첨삭 △AI 역량검사 등으로 구성된 비대면 채용 컨설팅 프로그램이다.
AI 자기소개서는 학생들이 기업, 업종, 직무 등 순서에 따라 자기소개서 작성 후 AI 인공지능 기술을 통해 자기소개서를 평가 및 첨삭 받을 수 있다.
AI 역량검사는 기본면접, 상황면접, AI게임 등 비대면 면접 진행 후 본인에게 적합한 직무 및 역량 등에 대한 결과를 얻을 수 있으며, 면접동영상 다시 보기를 통해 부족한 점을 보완할 수도 있다.
취업역량개발원에 따르면, 이 프로그램은 도입 한 달 만에 300여명 이상의 학생들이 참여하는 등 높은 호응도를 보이기도 했다.
취업역량개발원 관계자는 “코로나19 확산 및 채용트렌드의 변화로 최근 비대면 채용이 증가 추세”라며 “본 프로그램이 우리 학생들에게 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.
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