[충청뉴스 박동혁 기자] 천안동남소방서는 조직 문화 발전과 근무여건 개선을 위한 하반기 직장협의회를 지난 5일 실시했다.
이번 직장 협의회는 직원들의 근무환경을 개선하고 고충을 처리하기 위한 자리로 소방서장 등 4명의 소방서 관계자와 직장협의회 대표 4명의 직원이 참석해 주요 안건을 협의했다.
주요 안건은 청사 관련 근무환경 개선과 정기 인사 시 격무부서 근무자에 대한 인센티브 제공에 대한 내용이 있었다.
조영학 천안동남소방서장은 “직장협의회를 통해 직원들의 고충을 듣고 건강하게 소통하는 직장 분위기를 조성하겠다”며 “근무환경 개선으로 시민들에게 최고의 소방서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
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