충남교육 현안 해결 위해 연구한 자문결과 활용 방안 협의
충청남도의회 교육위원회(위원장 이은철)는 충남교육의 현안해결을 위해 지난 8월 교육전문가들로 구성된 자문위원들과 자문 사항에 대해 협의하는 시간을 갖고 올해 활동을 마무리 지었다.
교육위는 자문위원들에게 의뢰했던 교육현안에 대한 자문 결과에 대하여 의정활동에 접목할 수 있는 방안 등을 협의하고, 5분 발언이나 교육행정 질문을 통해 충남교육청에 정책적 대안을 제시하기로 결정했다.
이 자리에서 이은철 위원장은 “의원과 자문위원간 지속적인 만남을 통해 의정활동에 필요한 전문적 지식과 및 다양한 의견을 수렴해야 한다”며 “충남교육의 현안해결을 위해 교육분과 자문위원회 회의를 정례적으로 개최하고 각종 의정토론회 및 현장 방문시 자문위원들이 참여할 수 있도록 할 계획”이라고 밝혔다.
이날 모임에서 홍남표 위원은 현행 충남교육청 교원인사 장학업무가 기능중심으로 조직되어 장힉사의 전문능력이 떨어진다고 문제점을 지적하고 지역교육청 중심의 장학업무를 강화하고 초・중등 교육의 특성을 살릴 수 있는 업무중심 조직개편이 필요하다고 주장했다.
채규웅 위원은 영양교사의 처우・근무조건 개선 및 영양교육 프로그램 이수와 조리원의 노령화에 따른 연령별 조정이 필요하다고 말했다.
또한, 안성준 위원은 아산지역 인재유출(2013년도 중학교 졸업생 3,117명 중 528명 타시・군 유출)에 대해 진로 및 진학 맞춤형 컨설팅이 필요하고 교육경쟁력 구축, 학부모 인식전환, 유능한 교원의 지역장착 등 유출방지 방안을 제안했다.
류창기 위원은 천안지역 공업계 고등학교 운영의 문제점과 신설 대책, 최창석 위원은 내포신도시 이전에 따른 교원 전보 등 인사에 대한 문제점과 개선 방안에 대해 각각 정책대안을 제시했다.
이용기 위원은 충남교육청의 사무관, 서기관 승진방법의 문제점과 개선방안과 임명빈 위원은 소규모 초·중학교 운영의 문제점과 통·폐합 추진방안에 대해 자문의견을 제시했다.
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