[충청뉴스 김용우 기자] 민선 9기 출범을 앞두고 허태정 대전시장 당선인의 첫 정기인사에 공직사회가 술렁이고 있다.
7월 인사를 통해 허태정표 시정 운영의 밑그림이 드러날 것으로 예상되면서 공직사회 안팎의 관심이 집중되고 있는 것.
특히 허 당선인이 인수위원회 활동 과정에서 대전시 재정 상황을 "위기 수준"으로 진단하고, 일부 부실 업무보고에 대해 강한 불만을 표출하는 등 공직기강 문제를 잇달아 지적한 점이 인사 기류에 적잖은 영향을 미칠 것이라는 관측이 나온다.
실제 인수위 첫 업무보고가 자료 제출 미흡 등을 이유로 중단되는 초유의 상황이 벌어지면서 공직사회 내부에서는 "예전과 같은 관행은 통하지 않을 것"이라는 분위기가 감지된다.
국장급 승진은 사실상 '전무'하다는 기류가 감지되면서 국·과장급 물갈이 폭에도 관심이 쏠린다.
시 공직사회 안팎에서는 민선 8기 주요 핵심 사업을 담당했던 간부들의 거취와 함께 기획조정실과 미래전략실, 행정자치국 등 핵심 부서 인선에 촉각을 곤두세우고 있다.
특히 트램 사업 지연, 재정 건전성 회복, 국비 확보 등 산적한 현안을 고려할 때 기획·예산·경제 분야 핵심 부서에 대한 인사 변화가 예상된다.
조만간 발표될 정무경제과학부시장 인선과 맞물려 정무라인 구축도 관심사다. 허 당선인이 선거 과정에서 호흡을 맞춘 인사들을 어느 수준까지 시정에 합류시킬지, 또 공직사회 안정과 조직 쇄신 사이에서 어떤 균형점을 찾을지도 관전 포인트다.
한 대전시 간부 공직자는 "그동안 첫 인사는 향후 4년 시정 운영의 방향성을 보여주는 상징적 의미가 크다"며 "발탁과 안정, 쇄신과 통합 가운데 어디에 무게를 둘지 직원들의 궁금증이 상당하다"고 내부 분위기를 전했다.
한편 공직사회 일각에서는 민선 8기 때 인사 교류로 충남도에 근무 중인 간부를 비롯해 중앙부처 또는 해외 파견 공직자들의 대거 복귀설이 나와 주목된다.
