[충청뉴스 김남숙 기자] 순천향대학교가 ‘2026 한국경영대상’ 인재육성 부문에서 2년 연속 대상을 수상하며 첨단 융합교육 및 인재 양성 역량을 다시 한번 입증했다.
한국경영대상은 산업정책연구원이 주관해 경영혁신과 경쟁력 강화에 뛰어난 성과를 낸 기업 및 기관에 수여하는 상이다.
순천향대는 대학 고유의 의료·바이오 인프라를 인공지능(AI) 및 공학 분야와 결합한 융합 교육과정과, 지역·산업 Demand(수요)를 반영한 현장 맞춤형 인재 양성 체계에서 높은 평가를 받았다.
순천향대는 ‘학생 성공과 지역 혁신을 선도하는 더 큰 순천향(Inclusive Success)’이라는 비전 아래 교육·연구·산학협력 전반의 혁신을 지속해 왔다. 전공 간 벽을 허무는 다전공·융합 교육을 확대하여 학생들이 복합적인 미래 산업 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 지원하고 있다.
특히 입학부터 진로 탐색, 졸업 및 취·창업으로 이어지는 '전주기 학생 지원 체계'가 강점으로 꼽힌다. 학생성공센터를 거점으로 AI 기반 진로설계, 학습·취업 컨설팅, 기업 연계 프로젝트를 추진하는 한편, 자기도전성취제와 핵심역량 기반 인재인증제를 통해 체계적인 역량 관리를 돕고 있다.
아울러 정부 국책사업을 통한 첨단 인재 양성에도 속도를 내고 있다. 과학기술정보통신부의 ‘인공지능(AI) 중심대학’ 사업을 추진하며 지역 주력산업과 연계한 AI 교육 플랫폼을 구축했으며, 교육부의 ‘첨단산업 특성화대학 지원사업(바이오 분야)’에도 참여해 실무형 바이오 전문인력 저변을 확대하고 있다.
산학협력 분야에서는 기업 실무 과제를 교과과정에 직접 반영하는 현장실습과 창업 지원 프로그램을 대폭 강화했다. 또한 대학의 교육·연구 자원을 지역사회와 공유하며 지역 청년 및 재직자 대상의 창업·평생교육을 운영하고, 양성된 AI·바이오 인재가 지역 기업에 정착할 수 있도록 산학연 관 협력을 공고히 하고 있다.
송병국 순천향대 총장은 “이번 수상은 학생의 성장을 중심에 두고 교육과 연구, 산학협력 체계를 꾸준히 혁신해 온 구성원들의 노력이 인정받은 결과”라며 “산업 현장에서 요구하는 융합형 인재를 양성하고, 대학의 성과가 지역과 국가의 경쟁력으로 이어지도록 노력하겠다”고 말했다.
