46명의 대학생 인턴 선발 하계방학 동안 청년일자리 사업 본격 추진
충남 청양군(군수 이석화)이 ‘청년이 찾아오는 행복한 청양 만들기’에 적극 나선다.
군은 지역의 지속성과 청년문화를 활성화시키기 위해 이달 1일부터 46명의 대학생 인턴을 선발해 2개월 하계방학 동안 청년일자리 사업을 본격적으로 추진한다.
대학생 인턴은 군 실과, 읍면, 사업소, 직속기관 등에 배치돼 각종 행정보조 업무를 맡아 직장체험을 하게 된다.
이번 청년일자리사업에는 2억원의 사업비가 투입되며, 지난달부터는 총 10명의 청년일자리를 만들어 군 각 부서에서 업무를 수행하고 있다.
군은 또한 취약계층의 생활 안정을 도모하기 위해 2017년도 제3단계 공공근로사업으로 약 2억5000만원의 사업비를 투입해 196명을 선발, 안정적인 일자리를 제공한다.
이번 사업은 3일부터 오는 9월 22일까지 3개월간 환경정화사업, 사회복지시설도우미사업, 공공시설물관리사업과 청년층 참여율이 높은 행정자료전산화사업, 보건 및 건강도우미사업 등 6개 사업으로 총 30여개사업장에서 실시된다.
올해 공공근로사업은 총 10억원의 사업비로 실직, 정기소득이 없는 만 18세 이상 구직등록을 한 청양군민 중 재산이 2억원 이하인 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공한다.
군 관계자는 “새 정부에서 중점적으로 추진하고 있는 청년일자리 정책에 부합해 사회양극화와 소득불균형을 해소하기 위한 일자리 창출에 총력을 기울이겠다”고 말했다.
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