[충청뉴스 논산 = 조홍기 기자] 논산여성새로일하기센터는 여성의 경력단절 예방 인식 개선을 위해 ‘자녀와의 대화법’ 특강을 진행하였다.
이번 특강은 2026년 경력단절예방지원사업의 일환으로 마련된 프로그램으로, 자녀와의 건강한 소통 방법을 통해 여성들이 육아와 직장생활을 균형 있게 이어갈 수 있도록 돕고 경력단절 예방에 대한 인식을 높이기 위해 추진되었다.
대상은 논산시에 거주하는 초등학교 자녀를 둔 경력단절 여성 및 재직 여성 약 100여 명이며, 교육은 2026년 3월 17일(화) 논산여성새로일하기센터에서 진행되었다.
특강은 참여자 편의를 위해 1회차(오전 10시~12시)/ 2회차(오후 3시~5시)로 나누어 운영되었다.
이번 특강에서는 자녀의 발달 단계에 맞는 효과적인 의사소통 방법과 공감 중심의 대화법, 부모와 자녀 간 갈등 상황에서의 긍정적인 소통 방법 등을 중심으로 강의가 진행되었으며, 실제 가정에서 활용할 수 있는 다양한 대화 사례를 통해 부모와 자녀 간의 건강한 관계 형성을 돕는 시간을 가졌다.
논산여성새로일하기센터 임정란 센터장은 “자녀와의 원활한 소통은 가정의 안정뿐 아니라 여성의 지속적인 경제활동에도 중요한 요소”라며 “앞으로도 경력단절 예방과 여성의 사회 참여 확대를 위해 다양한 교육과 지원 프로그램을 지속적으로 운영해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 논산여성새로일하기센터는 여성의 취업 지원과 경력단절 예방을 위해 직업교육훈련, 취업상담, 사후관리 등 다양한 프로그램을 추진하며 지역 여성들의 경제활동 참여 확대를 적극 지원하고 있다.
직업교육훈련 및 취업문의는 논산여성새로일하기센터로 방문하거나 홈페이지 또는 전화(041-736-6243/내선 1번 취업)로 문의하면 된다. (홈페이지 : http://www.nsjob.or.kr)
