신임 전.의경 대원들의 부대적응과 애로사항 해결을 위해 경찰이 멘토링 제도를 도입해 시행에 들어가 눈길을 끌고 있다.

충북지방경찰청은 기간요원과 선임대원 1명씩과 신임대원 1명을 2대1로 짝지워 생활에 도움을 주고받도록 상담 등을 하는 멘토링 제도를 도입해 시행하고 있다고 밝혔다.

경찰은 이와함께 전체 전.의경 대원을 대상으로 자체사고 예방 등을 위해 출신 지역과 공통 관심사별로 78개의 멘토그룹을 만들어 운영하고 있다고 밝혔다.